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2022/03/08

贵司邀请函:

为了更好的帮助企业家解决股权困惑。华一世纪《公司控制权与股权激励》总裁班讲师奔赴全国30多个城市传授股权智慧!
【主要价值】
提高业绩:使员工个人利益与公司利益结合在一起,自觉提高工作水平和效率
降低成本压力:现金流和人才对企业发展来说至关重要,通过持股经营个股份奖励,可以相对降低员工的现金报酬,从而降低成本
回报老员工:给开疆拓土的老员工进行相应的回报
吸引并留住人才:传统的“工作+奖金”已经不能满足现代企业和人才的需求了,股权被实践证明是吸引和留住人才的最佳手段
保护控制权:合理的股权结构设计,做好风险防范
风险隔离:通过设立持股平台间接持股,有效隔离个人/家庭风险
税筹空间:搭建持股架构,节约税务成本
资源整合:整合上下游产业链,形成利益共同体
...... 
华一世纪《公司控制权与股权激励》总裁班,2天1晚【全国开课】白天授课、晚上一对一咨询!诚邀您来参加学习,不讲理论,只讲干货与落地案例。
 
两天学习主要解决:
一、人才的问题:
调动员工积极性,吸引外部优秀人才。人才是企业经营的根本,导入股权激励之前企业的人是人手,导入股权激励之后企业的人是人才,这就是差距。
具体操作方法:
1.超额利润激励法 (超出的部分拿出来分享)
2.在职分红激励法(享受分红但未有表决权)
3.1-3-5渐进式注册股激励法(由虚转实,循序渐进)
4.期权激励法(合理定价、数额及行权时间)
5.裂变式创业激励法(放得出去,控股变成子公司)
6.子公司转集团股激励法(股权置换把心收回来)
7.金色降落伞激励法(怀柔政策释放老员工权利)。
 
二、合伙融资(资源、资金)的问题:
解决资金、资源紧缺的问题,打通产业链、整合外部资源让公司可持续盈利变得值钱。
具体操作方法:
1.上下游股权激励法(整合上下游打通产业链)
2.股权众筹法(消投推三者一体)
3.股权溢价融资法(投大钱,占小股)
4.股权并购重组法(整合资源拉升企业估值)
5.股权置换法(内外部置换共担共赢)
 
三、公司控制权的问题:
多层次布局放大公司控制权,协议章程作保障,三会一高顶层设计好。
具体操作方法:
1.股权布局法(主体、集团、资产、执行、项目五层次布局)
2.公司章程 (同股不同权及创始团队的议事权利规则)
3.协议控制(一致行动人计划协议、投票委托协议、有限合伙协议、股权代持协议、对赌协议等)
4.三会一高(绝对股东会、董事会、监事会、核心高管经理层)
5.股东性质及持股比例(同股同权/不同权)
.....
《华一世纪公司控制权与股权激励总裁班》两天980元/人,全国每月开课150场,每场限50人,每月8000位学员火热报名中…
 
近期全国开课安排】:
3月08-09号:杭州、天津
3月09-10号:成都、西安、中山、烟台、佛山
3月10-11号:广州、深圳、南宁、长沙
3月12-13号:合肥、昆明、济南、苏州、安阳、西宁、厦门
3月13-14号:南京、沧州
3月15-16号:青岛、武汉
3月16-17号:东莞、北京、上海、太原、临沂、沈阳、石家庄
3月18-19号:深圳
3月19-20号:绍兴、成都、大连、哈尔滨、海口、杭州、扬州、济南、义乌
3月21-22号:长沙
3月22-23号:广州、南宁、昆明、宁波、无锡、重庆、泰安
3月23-24号:南京、温州、郑州
3月24-25号:深圳、武汉、德州、嘉兴
3月25-26号:佛山、厦门、合肥、西安、苏州
3月26-27号:深圳、贵阳、济南、南通、柳州
3月28-29号:东莞、上海、长沙、天津
...
全国每月滚动开课,如有需要可以先+WeChat了解;
讲座形式】:专业知识+实操案例解析+现场互动+一对一咨询 ,让您带着困惑来,拿着方案走;
课程时间】:上午09:00--12:00
                    下午14:00--18:30...课后可与老师1对1咨询(解决您的个性化企业问题)!!!
学习费用】980¥/人(全包,吃住自理)含发票;
详细地址】:请+微信WeChat为您发送;
 
咨询了解请+杨老师微信WeChat:17322 003602 电话同步添加备注参加城市
查阅课程详情请点击:https://jinshuju.net/f/UaA75Y
【备注】:此次对接仅限企业最高决策人参加(法人,董事长,总经理)
 
  如您近期不方便参加股权线下2天学习,我们每晚7-9点有股权线上微课堂,120分钟的学习,由华一世纪专业股权落地辅导教练分享,结合多年成功辅导企业股权落地的实战案例(含:员工激励、合伙股权分配、股权设计、融资众筹、绩效考核...)均是干货,帮您解决企业大部分股权困惑!课程形式:直播(专业知识+案例)+互动+课后答疑;参加线上学习可以加我微信WeChat为您发送线上学习通道。
 
 感恩至上!期待与您线下见
.

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